Plaatsingsgesprek

Voor elke plaatsing vindt, naast een kennismakingsgesprek, een uitgebreid plaatsingsgesprek plaats, ook wel intakegesprek genoemd. In dit gesprek wordt u geïnformeerd over de dagelijkse gang van zaken binnen het kindercentrum. Ook wordt er een plaatsingsverslag gemaakt waarin wordt aangegeven welke bijzonderheden er zijn m.b.t. uw kind. Voorts krijgt u een rondleiding door het gebouw en worden er afspraken gemaakt over het wennen. Het plaatsingsgesprek wordt normaal gesproken gehouden met het (adjunct-) locatiehoofd en of de pedagogisch medewerker.

 

Wennen

Het (adjunct)locatiehoofd of pedagogisch medewerker overlegt met u welke vorm van wennen u het meest aanspreekt. Voor de plaatsingsdatum kunt u in overleg maximaal 2 keer enkele uren komen wennen.

Kwaliteitsafspraken

Kindercentrum Kwetterbeekje werkt volgens het Convenant Kwaliteit Kinderopvang welke o.a. is opgesteld door de Branchevereniging ondernemers in de kinderopvang en de Belangenvereniging van Ouders IN de Kinderopvang (BOink: http://www.boink.info informatie – bibliotheek). Het convenant omvat landelijk kwaliteitseisen en het regelt zaken als: aantal kinderen per pedagogisch medewerker, huisvesting, omvang van de groep, medezeggenschap, veiligheid, gezondheid en informatie aan ouders.

De organisatie stelt hoge eisen aan medewerkers en organisaties waarmee wordt samengewerkt. Desalniettemin streeft het Kwetterbeekje kinderopvang een uitstekende prijs-kwaliteit verhouding na om zo toegankelijk mogelijk te zijn.

De inrichting van de panden is veilig en – evenals de werkwijze – geheel op kinderen gericht. Alle medewerkers zijn volledig gekwalificeerd conform de CAO Branche Kinderopvang en hebben allen een hoge betrokkenheid bij het reilen en zeilen van de opvang. Ze zijn primair geselecteerd omdat ze persé met kinderen willen (en kunnen) werken.